| allfredaleks | Дата: П`ятниця, 18.11.2022, 05:02 | Повідомлення # 1 |
|
Лейтенант
Група: Пользователи
Повідомлень: 22
Статус: Offline
| Всем привет. Наша компания передает команды по аутстаффу в США. Мы подписали контракт, но в нем нет ничего про замены, а это постоянная проблема. Мы бы хотели зафиксировать правила для замены как компанией, так и заказчиком. Может у кого-то есть опыт? Как это правильно сделать? Где можно посмотреть пример?
|
| |
| |
| Slavik1993 | Дата: П`ятниця, 18.11.2022, 05:12 | Повідомлення # 2 |
|
Рядовой
Група: Пользователи
Повідомлень: 4
Статус: Offline
| Для каждой стороны должны быть свои основания для замены. Например, заказчик может инициировать замену разработчика за регулярное нарушение дедлайнов или если у IT-специалиста недостаточность компетенции. Но это нужно доказать и аргументировать. Вот статья IT-юристов о том, что должно быть в контракте outstaffing https://stalirov.lawyer/posts....vleniyu Там есть примеры пунктов.
|
| |
| |
